معلومات عنا

شركة خبي ليجيانغ للتكنولوجيا الحيوية المحدودة، شركة متخصصة في تصنيع مواد جديدة، متخصصة في إنتاج راتنجات التبادل الأيوني الخاصة عالية الأداء. وهي شركة حديثة عالية التقنية تجمع بين البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات وخدمة مواد الراتنج ومنتجات الراتنج الطرفية. تلتزم الشركة بإنتاج راتنجات عالية الجودة، من الدرجة الصناعية، والغذائية، والدوائية، والنووية. وقد حصلت على شهادة إدارة الجودة ISO9001، وشهادة SGS، وشهادة WQA الدولية من الجمعية الأمريكية لجودة المياه، وحصلت على ترخيص وطني لنظافة الأغذية. تتوافق منتجات الراتنجات الغذائية مع معايير إدارة الغذاء والدواء الأمريكية (FDA) في الولايات المتحدة.

ستتخذ شركة خبي ليجيانغ للتكنولوجيا الحيوية المحدودة من الإصلاح والابتكار التكنولوجي الرائد، وتلبية احتياجات السوق هدفًا لها، وكسب رضا العملاء معيارًا لها، والنزاهة والربح المتبادل مفهومًا لها، مع مواصلة استكشاف دلالات المنتج وتحسين جودته. شركتنا على استعداد للتعاون مع مختلف شرائح المجتمع لتحقيق التميز.

بفضل قدراتنا البحثية العلمية المتميزة، نستطيع تخصيص راتنجات متخصصة تلبي احتياجات عملائنا الخاصة، وتوفر حلولاً متكاملة. لهذا المنتج تطبيقات واسعة، تشمل بشكل رئيسي: مكافحة تلوث المياه، ومعالجة المياه عالية النقاء، واستخلاص المواد من الطب الصيني التقليدي والغربي، والأدوية الحيوية، وتنقية الدم، والزراعة الجديدة، وطلاء المواد النانوية الجديدة، واستخلاص المعادن النادرة والثمينة، وغيرها.

يضم مركز البحث والتطوير في شركة خبي ليجيانغ للتكنولوجيا الحيوية المحدودة مركزًا للاختبار، ومركزًا للفحص، ومركزًا لتصنيع الراتنجات، ومركزًا للتطبيقات، ومختبرات متعددة. بقيادة البروفيسور شي زو تشينغ، خبير أبحاث صناعة الراتنجات المحلي، استقطب الفريق الرئيسي العديد من الكفاءات المحلية والأجنبية المتميزة، بالإضافة إلى العديد من الأساتذة الخبراء. بالاعتماد على خبرات متعددة،

ويعمل الفريق على إنشاء منصات لتبادل الأبحاث والتطوير بين مؤسسات التعليم العالي، ويحتل موقعًا متقدمًا في مجال العلوم والتكنولوجيا لتحقيق الابتكار وممارسة المواد الجديدة في مجالات مثل الطب والطاقة النووية والزراعة.

المسؤولية الاجتماعية

تُركز الشركة على إنتاج راتنجات التبادل الأيوني البوليمرية الوظيفية وأجهزة تروية الدم، وهي شركة تكنولوجية متطورة تجمع بين البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات. تلتزم الشركة بمبدأ التنمية المنسقة للاقتصاد وحماية البيئة، وتلتزم بمسؤولياتها الاجتماعية بفعالية.

الحوكمة الرشيدة للشركات هي القوة الدافعة الداخلية للمؤسسات لتحقيق التنمية المستدامة. منذ تأسيس المجموعة في عام 2014، قامت الشركة بدمج حوكمة الشركات بشكل عضوي مع الإنتاج والتشغيل. وفقًا لمتطلبات قانون الشركات والقوانين واللوائح والقواعد الوطنية ذات الصلة، تم إنشاء نظام مؤسسي حديث، وتحسين هيكل حوكمة الشركات وتوحيد عمليات الشركة. تم إنشاء نظام قواعد ولوائح منهجي وعلمي يستند إلى النظام الأساسي، مع قواعد إجراءات اجتماع المساهمين، وقواعد إجراءات مجلس الإدارة، وقواعد إجراءات مجلس المشرفين، وقواعد عمل المدير العام كهيكل رئيسي. لقد شكلت آلية توازن القوى مثل صنع القرار والتنفيذ وإدارة التشغيل والإشراف الفعال مع اجتماع المساهمين ومجلس الإدارة ومجلس المشرفين والإدارة كهيكل رئيسي، مما يضمن التشغيل السليم لإنتاج الشركة وتشغيلها والأنشطة التجارية الأخرى، وتحقيق التنمية المستدامة والصحية للشركة.

تلتزم الشركة دائمًا بسياسة الجودة القائمة على "البقاء بالجودة، وبناء العلامة التجارية بالجودة، والاستفادة بالجودة، والتطوير بالجودة". وتنظر الشركة إلى جودة المنتج باعتبارها جوهر حياة الشركة، وتراقبها بدقة، وتضع آلية طويلة الأمد ونظامًا شاملًا لإدارة الجودة، وتعزز مراقبة الجودة وضمان الجودة، بدءًا من مراقبة المواد الخام، والدعم الفني، ومراقبة عملية الإنتاج، ومراقبة روابط المبيعات، وغيرها من الجوانب، لتوفر لعملائها منتجات مضمونة.

تُولي الشركة أهمية بالغة لحماية البيئة كجزءٍ من استراتيجية التنمية المستدامة، وتُولي اهتمامًا بالغًا للوفاء بمسؤوليات حماية البيئة في الشركة، وتُمارس بنشاطٍ تطويرًا صديقًا للبيئة وموفرًا للموارد. وسيتم دمج إدارة حماية البيئة في نظام إدارة الشركات، وسيتم تعميق جميع جوانب إنتاج المنتجات. أولًا، تُعزز الشركة الدعاية في مختلف الإدارات لتحسين الوعي البيئي لدى جميع الموظفين. ثانيًا، تُطبّق مؤشرات الإدارة البيئية في جميع مراحل عملية إنتاج المنتجات، وتُنشئ نظام مسؤولية مُستهدف من المستويات العليا والمتوسطة في الشركة إلى مستوى الفريق القاعدي، وتُشكّل شبكة إدارة، وتُبلغ في الوقت المناسب عن حالة الإنتاج والتفريغ في مختلف الإدارات، وتضمن وجود المسؤوليات، ووضوح المكافآت والعقوبات، وترسيخ حماية البيئة والمفاهيم البيئية لدى كل موظف.

في حين تلتزم الشركة بالتنمية، فإنها لم تنسَ أبدًا رد الجميل لمشاريع الرعاية الاجتماعية. استجابت الشركة بفعالية لنداء الحكومة، وساهمت في تطوير جهود التخفيف من حدة الفقر، ووفرت فرص عمل في مجال الرعاية الاجتماعية للفقراء في المناطق الريفية، وزارت الأسر الفقيرة التي أنشأت البطاقة وتعاطفت معها. خلال فترة الوباء، قاد نائب المدير العام لشركتنا الموظفين لزيارة وحدات مكافحة الأوبئة في الخط الأول، وأرسل مواد معيشية إلى فرق العمل المحلية. لم تقتصر سلسلة الإجراءات على تعزيز ولاء الموظفين وانتمائهم للشركة، بل اكتسبت سمعة اجتماعية مرموقة، وعززت أيضًا التنمية المستدامة للشركة.