허베이 리장 바이오테크놀로지(주)는 고성능 특수 이온교환수지 생산을 전문으로 하는 신소재 제조업체입니다. 수지 소재 및 수지 단말 제품의 연구 개발, 생산, 판매 및 서비스를 통합하는 현대적인 첨단 기술 기업입니다. 고품질 산업용, 식품용, 제약용, 원자력용 수지 생산에 전념하고 있습니다. ISO9001 경영시스템 인증, SGS 인증, 미국 수질협회(WAQA)의 WQA 국제 인증을 획득했으며, 국가 식품위생허가를 취득했습니다. 식품용 수지 제품은 미국 FDA 기준을 준수합니다.
허베이 리장 바이오테크놀로지 주식회사는 선도적인 기술 개혁과 혁신을 통해 시장 수요를 충족시키고, 고객 만족을 최우선으로 생각하며, 정직과 상생을 이념으로 삼아 끊임없이 제품 가치를 탐구하고 품질을 향상시켜 나갈 것입니다. 당사는 모든 계층의 사람들과 함께 협력하여 빛나는 미래를 만들어갈 것입니다.
당사의 강력한 과학 연구 역량을 바탕으로 고객의 특별한 요구에 맞는 특수 수지를 맞춤 제작하고 완벽한 솔루션을 제공합니다. 본 제품은 수질 오염 방지, 고순도 수처리, 한약 및 서양 한약 추출, 바이오 의약품, 혈액 관류, 신농업 재배, 신소재 나노 코팅, 희귀 귀금속 추출 등 광범위한 분야에 활용됩니다.
허베이 리장 생명공학 유한회사 R&D 센터는 시험 센터, 검사 센터, 수지 합성 센터, 응용 센터 및 여러 실험실을 갖추고 있습니다. 국내 수지 산업 연구 전문가인 스쭈오칭 교수의 지도 아래, 핵심 팀은 국내외 최고 인재와 여러 전문 교수진을 영입했습니다.
고등교육기관과 협력하여 연구 개발 공유 플랫폼을 구축하고, 이 팀은 의학, 원자력, 농업 등의 분야에서 새로운 소재의 혁신과 실용화를 이루기 위해 과학 기술의 최전선에 서 있습니다.
사회적 책임
본 회사는 기능성 고분자 이온교환수지와 혈액투석 장치 생산에 주력하고 있으며, 연구 개발, 생산, 판매를 통합한 첨단 기술 기업입니다. 경제 발전과 환경 보호의 조화로운 발전을 원칙으로 삼고 사회적 책임을 적극적으로 이행하고 있습니다.
우수한 기업 지배구조는 기업이 지속 가능한 발전을 이루는 내재적 원동력입니다. 2014년 그룹 설립 이후, 회사는 기업 지배구조와 생산 및 운영을 유기적으로 결합해 왔습니다. 회사법 및 관련 국가 법률, 규정 및 규칙의 요건을 엄격히 준수하여 현대 기업 시스템을 구축하고 기업 지배구조를 개선하며 회사 운영을 표준화했습니다. 주주총회 의사규칙, 이사회 의사규칙, 감사회 의사규칙, 총지배인 업무규칙을 주요 구조로 하는 정관에 기반한 체계적이고 과학적인 규정 및 규제 시스템을 구축했습니다. 주주총회, 이사회, 감사회, 경영진을 주요 구조로 하여 의사 결정, 집행, 운영 관리 및 효과적인 감독 등 권력 균형 메커니즘을 형성하여 회사의 생산 및 운영을 비롯한 사업 활동의 건전한 운영을 보장하고 회사의 지속 가능하고 건강한 발전을 실현합니다.
회사는 "품질로 생존하고, 품질로 브랜드를 구축하고, 품질로 이익을 창출하고, 품질로 발전한다"는 품질 방침을 항상 고수해 왔습니다. 제품 품질을 기업의 생명으로 여기고, 엄격한 품질 관리를 통해 장기적인 품질 관리 체계와 총체적 품질 관리 시스템을 구축하며, 원자재 관리, 기술 지원, 생산 공정 관리, 판매망 관리 등 모든 단계에서 품질 관리 및 보증을 강화하여 고객에게 안심하고 제품을 제공합니다.
회사는 환경 보호를 기업의 지속 가능한 발전 전략의 중요한 부분으로 간주하고, 기업 환경 보호 책임 이행에 주의를 기울이며, 환경 친화적이고 자원 절약적인 개발을 적극적으로 실천합니다. 또한 환경 보호 관리를 기업 경영 시스템에 통합하고 제품 생산의 모든 측면을 심화할 것입니다. 첫째, 회사는 모든 직원의 환경 의식을 향상시키기 위해 각 부서의 홍보를 강화합니다. 둘째, 제품 생산 과정의 모든 단계에 환경 관리 지표를 적용하고, 기업 최고 및 중간 관리자부터 팀 전체에 이르기까지 목표 책임 체계를 구축합니다. 관리 네트워크를 형성하고, 각 부서의 생산 및 배출 상황을 적시에 보고하며, 책임 소재를 명확히 하고, 상벌을 명확히 하며, 모든 직원에게 환경 보호 및 환경 개념을 진정으로 심어줍니다.
회사는 발전에 헌신하는 동시에 사회복지 사업에 대한 환원도 잊지 않았습니다. 정부의 요청에 적극적으로 부응하여 빈곤 퇴치 사업 발전을 지원하고, 농촌 빈곤층에게 공공복지 일자리를 제공하며, 카드 발급을 위해 모인 저소득층 가정을 방문하여 위로했습니다. 코로나19 사태 당시, 부총경리는 직원들을 이끌고 방역 일선 부서를 방문하여 지역 일선 직원들에게 생필품을 전달했습니다. 이러한 일련의 활동은 직원들의 충성도와 기업에 대한 소속감을 높이고 사회적 평판을 높이는 데 기여했을 뿐만 아니라, 회사의 지속 가능한 발전을 촉진하는 데에도 기여했습니다.
