Hebei Lijiang Biotechnology Co., Ltd. est un fabricant de nouveaux matériaux spécialisé dans la production de résines échangeuses d'ions spéciales hautes performances. Entreprise moderne et de haute technologie, elle intègre la recherche et le développement, la production, la vente et le service après-vente de résines et de produits finis. L'entreprise s'engage à produire des résines de haute qualité pour les secteurs industriel, alimentaire, pharmaceutique et nucléaire. Elle a obtenu les certifications ISO9001, SGS et WQA de l'American Water Quality Association, ainsi qu'une licence nationale d'hygiène alimentaire. Ses résines de qualité alimentaire sont conformes aux normes de la FDA aux États-Unis.
Hebei Lijiang Biotechnology Co., Ltd. privilégiera la réforme et l'innovation technologiques, répondant aux besoins du marché, la satisfaction client et l'intégrité, tout en explorant constamment les caractéristiques de ses produits et en améliorant leur qualité. Notre entreprise est disposée à collaborer avec des personnes de tous horizons pour créer l'excellence.
Grâce à nos solides capacités de recherche scientifique, nous pouvons personnaliser des résines spécialisées répondant aux besoins spécifiques de nos clients et leur proposer des solutions complètes. Nos produits sont largement utilisés dans de nombreuses applications, notamment : la lutte contre la pollution de l'eau, le traitement de l'eau de haute pureté, l'extraction pour la médecine traditionnelle chinoise et occidentale, la biopharmacie, la perfusion sanguine, les nouvelles plantations agricoles, les nanorevêtements de nouveaux matériaux et l'extraction de métaux rares et précieux.
Le centre de R&D de Hebei Lijiang Biotechnology Co., Ltd. comprend un centre d'essais, un centre d'inspection, un centre de synthèse de résines, un centre d'applications et plusieurs laboratoires. Sous la direction du professeur Shi Zuoqing, expert national en recherche sur l'industrie des résines, l'équipe principale a recruté de nombreux talents nationaux et étrangers de premier plan, ainsi que plusieurs professeurs experts. S'appuyant sur de multiples ressources,
les établissements d'enseignement supérieur pour établir des plateformes de partage de recherche et développement, l'équipe est positionnée à la pointe de la science et de la technologie pour réaliser l'innovation et la pratique de nouveaux matériaux dans des domaines tels que la médecine, l'énergie nucléaire et l'agriculture.
Responsabilité sociale
L'entreprise se concentre sur la production de résines échangeuses d'ions polymères fonctionnelles et de dispositifs d'hémoperfusion. C'est une entreprise de haute technologie intégrant la recherche et le développement, la production et la commercialisation. Elle adhère au principe de développement coordonné entre économie et protection de l'environnement et assume activement ses responsabilités sociales.
Une bonne gouvernance d'entreprise est le moteur interne du développement durable des entreprises. Depuis sa création en 2014, l'entreprise a intégré de manière organique gouvernance d'entreprise, production et exploitation. Dans le strict respect des exigences du droit des sociétés et des lois, réglementations et règles nationales en vigueur, un système d'entreprise moderne a été mis en place, la structure de gouvernance d'entreprise a été améliorée et le fonctionnement normalisé. Un système réglementaire systématique et scientifique, basé sur les statuts, a été établi, avec pour structure principale le règlement intérieur de l'assemblée générale, le règlement intérieur du conseil d'administration, le règlement intérieur du conseil de surveillance et le règlement intérieur du directeur général. Un mécanisme d'équilibre des pouvoirs, notamment en matière de prise de décision, d'exécution, de gestion opérationnelle et de supervision efficace, a été mis en place, avec pour structure principale l'assemblée générale, le conseil d'administration, le conseil de surveillance et la direction. Ce mécanisme, basé sur l'assemblée générale, le conseil d'administration, le conseil de surveillance et la direction, assure le bon fonctionnement de la production, de l'exploitation et des autres activités de l'entreprise, et contribue à son développement durable et sain.
L'entreprise a toujours adhéré à une politique qualité axée sur la survie, la construction de la marque, la rentabilité et le développement. Considérant la qualité des produits comme la vie de l'entreprise, elle les contrôle rigoureusement, met en place un mécanisme durable et un système de gestion de la qualité globale, renforce le contrôle et la garantie de la qualité, notamment en ce qui concerne le contrôle des matières premières, le support technique, le contrôle des processus de production et le contrôle des ventes, afin de garantir la qualité des produits aux clients.
L'entreprise considère la protection de l'environnement comme un élément important de sa stratégie de développement durable. Elle veille à assumer pleinement ses responsabilités en matière de protection de l'environnement et s'engage activement dans un développement respectueux de l'environnement et économe en ressources. La gestion de la protection de l'environnement sera intégrée au système de gestion de l'entreprise et tous les aspects de la production seront approfondis. L'entreprise renforcera la sensibilisation environnementale de tous ses employés dans les différents services. Elle mettra en œuvre des indicateurs de gestion environnementale à chaque étape du processus de production, établira un système de responsabilité ciblé, des échelons supérieurs et intermédiaires jusqu'à la base, formera un réseau de management, rendra compte régulièrement de la production et des rejets des différents services, garantira la définition des responsabilités, la clarté des récompenses et des sanctions, et inculquera véritablement les valeurs environnementales à chaque employé.
Engagée dans le développement, l'entreprise n'a jamais oublié de contribuer aux œuvres sociales. Elle a répondu activement à l'appel du gouvernement, contribué à la lutte contre la pauvreté, offert des emplois sociaux aux populations rurales défavorisées et rendu visite aux ménages démunis ayant mis en place la carte. Pendant l'épidémie, le directeur général adjoint de notre entreprise a conduit le personnel dans les unités de lutte antiépidémique de première ligne et a envoyé du matériel de première nécessité au personnel local. Cette série d'actions a non seulement renforcé la fidélité et le sentiment d'appartenance des employés à l'entreprise, renforcé sa réputation sociale et favorisé le développement durable de l'entreprise.
