A Hebei Lijiang Biotechnology Co., Ltd. egy új anyagokat gyártó cég, amely nagy teljesítményű speciális ioncserélő gyanták gyártására specializálódott. Egy modern, high-tech vállalkozás, amely integrálja a gyantaanyagok és a gyanta termináltermékek kutatását és fejlesztését, gyártását, értékesítését és szervizelését. A vállalat elkötelezett a kiváló minőségű ipari, élelmiszeripari, gyógyszerészeti és nukleáris minőségű gyanták gyártása iránt. Megkapta az ISO9001 irányítási tanúsítványt, az SGS tanúsítványt és az Amerikai Vízminőségi Szövetség WQA nemzetközi tanúsítványát, valamint országos élelmiszer-higiéniai engedélyt kapott. Az élelmiszeripari minőségű gyantatermékek megfelelnek az Egyesült Államok FDA szabványainak.
A Hebei Lijiang Biotechnology Co., Ltd. a vezető technológiai reformot és innovációt, a piaci igények kiszolgálását, az ügyfél-elégedettség elnyerését standardként, az integritást és a mindenki számára előnyös koncepciót, a termékek jelentésének folyamatos feltárását és a termékminőség javítását tűzi ki célul. Cégünk hajlandó mindenféle emberrel együttműködni a ragyogás megteremtése érdekében.
Cégünk erős tudományos kutatási kapacitására támaszkodva olyan speciális gyantákat tudunk testre szabni, amelyek megfelelnek az ügyfelek speciális igényeinek, és pont-pont megoldásokat kínálnak. A termék széles körben alkalmazható, főként a következőket foglalja magában: vízszennyezés-szabályozás, nagy tisztaságú vízkezelés, hagyományos kínai és nyugati orvoslás extrakciója, biofarmakológia, vérátáramlás, új mezőgazdasági növények termesztése, új anyagok nanobevonata, ritka és nemesfémek extrakciója stb.
A Hebei Lijiang Biotechnology Co., Ltd. K+F központja tesztközponttal, ellenőrző központtal, gyantaszintézis központtal, alkalmazási központtal és több laboratóriummal van felszerelve. Shi Zuoqing professzor, a hazai gyantaipari kutatási szakértő vezetésével a csapat számos hazai és külföldi tehetséges szakembert, valamint számos szakértő professzort vonzott. Több…
felsőoktatási intézmények kutatás-fejlesztési megosztó platformok létrehozásával a csapat a tudomány és a technológia élvonalában helyezkedik el az innováció és az új anyagok gyakorlati alkalmazása terén olyan területeken, mint az orvostudomány, az atomenergia és a mezőgazdaság.
Társadalmi felelősségvállalás
A vállalat funkcionális polimer ioncserélő gyanták és hemoperfúziós eszközök gyártására összpontosít, és egy high-tech vállalkozás, amely integrálja a kutatás-fejlesztést, a termelést és az értékesítést. A vállalat a gazdaság és a környezetvédelem összehangolt fejlesztésének elvét követi, és aktívan teljesíti társadalmi felelősségvállalását.
A jó vállalatirányítás a vállalkozások belső hajtóereje a fenntartható fejlődés elérésében. A csoport 2014-es megalakulása óta a vállalat szervesen ötvözte a vállalatirányítást a termeléssel és a működéssel. A társasági törvény és a vonatkozó nemzeti törvények, rendeletek és szabályok szigorú betartásával modern vállalati rendszert hozott létre, fejlesztette a vállalatirányítási struktúrát és szabványosította a vállalat működését. Szisztematikus és tudományos szabály- és előírásrendszert hozott létre az Alapszabály alapján, amelynek fő struktúrája a részvényesek közgyűlésének eljárási szabályzata, az igazgatótanács eljárási szabályzata, a felügyelőbizottság eljárási szabályzata és az ügyvezető igazgató munkarendje. Kialakított egy hatalmi egyensúlyi mechanizmust, mint például a döntéshozatal, a végrehajtás, az operatív irányítás és a hatékony felügyelet, amelynek fő struktúrája a részvényesek közgyűlése, az igazgatótanács, a felügyelőbizottság és a vezetés, biztosítva a vállalat termelésének és működésének, valamint egyéb üzleti tevékenységeinek egészséges működését, és megvalósítva a vállalat fenntartható és egészséges fejlődését.
A vállalat mindig is a "minőség általi túlélés, minőség általi márkaépítés, minőség általi előny és minőség általi fejlődés" minőségpolitikáját követte. A termékminőséget a vállalkozás életének tekinti, szigorúan ellenőrzi a termékminőséget, hosszú távú mechanizmust és teljes körű minőségirányítási rendszert hoz létre a termékminőség-irányításhoz, megerősíti a minőségellenőrzést és a garanciát az alapanyag-ellenőrzés, a műszaki támogatás, a gyártási folyamatirányítás, az értékesítési kapcsolatok ellenőrzése és egyéb kapcsolatok terén, és garantált termékeket kínál az ügyfeleknek.
A vállalat a környezetvédelmet a fenntartható fejlődési stratégiájának fontos részének tekinti, figyelmet fordít a vállalati környezetvédelemmel kapcsolatos felelősségvállalás teljesítésére, és aktívan gyakorolja a környezetbarát és erőforrás-takarékos fejlesztést. A környezetvédelem-menedzsmentet beépítik a vállalkozások irányítási rendszerébe, és a termékgyártás minden aspektusát elmélyítik. Először is, a vállalat erősíti a nyilvánosságot a különböző részlegekben, hogy javítsa az összes alkalmazott környezettudatosságát. Másodszor, környezetgazdálkodási mutatókat vezet be a termékgyártási folyamat minden egyes szakaszában, célzott felelősségi rendszert hoz létre a vállalat felső és középső szintjétől a csapat alsó szintjéig, vezetői hálózatot alakít ki, időben jelentést készít a különböző részlegek termelési és kibocsátási helyzetéről, biztosítja a felelősségek meglétét, a jutalmak és büntetések egyértelművé tételét, és valóban minden alkalmazottba beépíti a környezetvédelem és a környezetvédelmi koncepciókat.
Miközben a vállalat elkötelezett a fejlesztés iránt, soha nem feledkezett meg arról, hogy visszaadjon valamit a szociális jóléti vállalkozásoknak. A vállalat aktívan reagált a kormány felhívására, segített a szegénység enyhítését célzó munka fejlesztésében, közjóléti munkahelyeket biztosított a vidéki szegények számára, valamint meglátogatta és együttérezett a kártyát létrehozó szegény háztartásokkal. A járvány idején vállalatunk vezérigazgató-helyettese vezette munkatársait, hogy felkeressék az első vonalbeli járványellenes egységeket, és élő anyagokat küldtek a helyi első vonalbeli személyzetnek. Az intézkedések sorozata nemcsak a munkavállalók lojalitását és a vállalathoz való tartozás érzését erősítette, társadalmi hírnevet szerzett, hanem elősegítette a vállalat fenntartható fejlődését is.
