Hebei Lijiang Biotechnology Co., Ltd, жогорку натыйжалуу атайын ион алмашуу чайыр өндүрүү боюнча адистешкен жаңы материал өндүрүүчүсү болуп саналат. Бул чайыр материалдарды жана чайыр терминалдык өнүмдөрдү изилдөө жана өнүктүрүү, өндүрүү, сатуу жана тейлөөнү бириктирген заманбап жогорку технологиялуу ишкана болуп саналат. Компания жогорку сапаттагы өнөр жай классын, тамак-аш классын, фармацевтикалык классты жана ядролук чайырларды чыгарууга милдеттенет. Ал Американын Суунун сапаты ассоциациясынан ISO9001 башкаруу сертификациясынан, SGS сертификатынан жана WQA эл аралык сертификатынан өткөн жана улуттук тамак-аш гигиенасы лицензиясын алган. Тамак-аш чайыр азыктары Америка Кошмо Штаттарында FDA стандарттарына ылайык келет.
Hebei Lijiang Biotechnology Co., Ltd. алдыңкы технологиялык реформаны жана инновацияны өз максаты катары алып, рыноктун суроо-талабын тейлеп, стандарт катары кардарлардын канааттануусун жеңип, концепция катары бүтүндүк жана утушка ээ болуп, продукттун коннотациясын үзгүлтүксүз изилдеп, продукциянын сапатын жогорулатат. Биздин компания жаркыраган жашоонун бардык катмарындагы адамдар менен бирге иштөөгө даяр.
Биздин компаниянын күчтүү илимий изилдөө мүмкүнчүлүктөрүнө таянуу менен, биз кардарлардын өзгөчө муктаждыктарына жооп берген атайын чайырларды ыңгайлаштыра алабыз жана чекиттен чекитке чечимдерди бере алабыз. Продукциянын кеңири чөйрөсү бар, анын ичинде: суунун булганышын көзөмөлдөө, жогорку тазалыктагы сууну тазалоо, салттуу кытай жана батыш медицинасы, биофармацевтика, кан перфузиясы, жаңы айыл чарба өсүмдүктөрүн отургузуу, жаңы материалдан нано каптоо, сейрек кездешүүчү жана баалуу металлдарды алуу ж.б.
Hebei Lijiang Biotechnology Co., Ltd R & D борбору сыноо борбору, текшерүү борбору, чайыр синтез борбору, колдонмо борбору жана бир нече лабораториялар менен жабдылган. Профессор Ши Зуокингдин жетекчилиги астында ата мекендик чайыр тармагын изилдөө боюнча эксперт, негизги команда бир нече ата мекендик жана чет элдик таланттарды, ошондой эле бир нече эксперт профессорлорду тартты. Көпчүлүккө таянуу
илимий-изилдөө жана иштеп чыгууларды бөлүшүү аянтчаларын түзүү үчүн жогорку окуу жайлары, команда, мисалы, медицина, атомдук энергетика жана айыл чарба сыяктуу тармактарда инновация жана жаңы материалдарды практикага жетишүү үчүн илим жана технологиянын алдыңкы орунда турат.
Социалдык жоопкерчилик
Компания функционалдык полимер ион алмашуу чайырын жана hemoperfusion аппаратты өндүрүүгө багытталган жана илимий-изилдөө жана иштеп чыгууларды, өндүрүштү жана сатууну бириктирген жогорку технологиялуу ишкана болуп саналат. Компания экономиканы жана курчап турган чөйрөнү коргоону макулдашылган өнүктүрүү принцибине таянат жана өзүнүн социалдык милдеттерин активдүү аткарууда.
Жакшы корпоративдик башкаруу ишканалардын туруктуу өнүгүүсүнө жетишүү үчүн ички кыймылдаткыч күч болуп саналат. 2014-жылы топ түзүлгөндөн бери компания корпоративдик башкарууну өндүрүш жана эксплуатация менен айкалыштырган. Коом жөнүндө мыйзамдын жана тиешелүү улуттук мыйзамдардын, ченемдик укуктук актылардын жана эрежелердин талаптарына так ылайык ишкананын заманбап системасын түзүү, корпоративдик башкаруу структурасын жакшыртуу жана компаниянын ишин стандартташтыруу. Негизги түзүм катары акционерлердин чогулушунун регламенти, директорлор кеңешинин регламенти, байкоочулар кеңешинин регламенти жана башкы директордун иш эрежелери менен уставга негизделген системалуу жана илимий эрежелер жана жоболор системасын түзүү. Негизги түзүм катары акционерлердин чогулушу, директорлор кеңеши, байкоочулар кеңеши жана башкаруу менен чечимдерди кабыл алуу, аткаруу, оперативдүү башкаруу жана эффективдүү көзөмөлдөө сыяктуу күч балансынын механизмин түздү, компаниянын өндүрүшүнүн жана эксплуатациясынын жана башка ишкердик иш-аракеттеринин сергек иштешин камсыз кылуу, компаниянын туруктуу жана сергек өнүгүүсүн ишке ашыруу.
Компания ар дайым "сапат менен жашоо, сапат менен бренд куруу, сапат менен пайда жана сапат менен өнүгүү" сапат саясатын карманып келет. Продукциянын сапатын ишкананын жашоосу катары карап, продукциянын сапатын катуу контролдоо, продукциянын сапатын башкаруунун узак мөөнөттүү механизмин жана жалпы сапат менеджмент системасын түзүү, чийки затты көзөмөлдөө, техникалык колдоо, өндүрүш процессин контролдоо, сатуу түйүндөрүн көзөмөлдөө жана башка звенолордон сапатты көзөмөлдөөнү жана кепилдикти күчөтүү, ошондой эле кардарларды кепилдикке алынган продукция менен камсыз кылуу.
Компания айлана-чөйрөнү коргоону ишкананын туруктуу өнүгүү стратегиясынын маанилүү бөлүгү катары карайт, ишкананын айлана-чөйрөнү коргоо жоопкерчилигин аткарууга көңүл бурат жана экологиялык жактан таза жана ресурстарды үнөмдөөчү өнүгүүнү жигердүү жүргүзүүдө. Ал эми айлана-чөйрөнү коргоону башкаруу ишканаларды башкаруу системасына киргизилип, продукция өндүрүүнүн бардык жактары тереңдейт. Биринчиден, компания бардык кызматкерлердин экологиялык билимин жогорулатуу үчүн ар кандай бөлүмдөрдө жарыялоону күчөтөт. Экинчиден, экологиялык менеджменттин индикаторлорун продукцияны өндүрүү процессинин ар бир звеносуна киргизүү, ишкананын жогорку жана орто звеносунан баштап коллективдин түпкү деңгээлине чейин максаттуу жоопкерчилик системасын түзүү, башкаруу тармагын түзүү, ар кандай бөлүмдөрдүн өндүрүштүк жана разряддык абалы жөнүндө өз убагында отчет берүү, милдеттердин ордунда болушун, сыйлыктардын жана жазалардын так болушун камсыз кылуу, ар бир кызматкердин айлана-чөйрөнү коргоо жана айлана-чөйрөнү коргоо концепцияларына чындап киргизүү.
Компания өнүгүүгө умтулуп жатканы менен, социалдык камсыздоо боюнча милдеттенмелерди кайтарууну эч качан унутпайт. Компания өкмөттүн чакырыгына жигердүү жооп берип, жакырчылыкты жоюу боюнча иштерди өнүктүрүүгө көмөктөштү, айылдык жакырларды мамлекеттик жумуш орундары менен камсыз кылды, ошондой эле картаны уюштурган жакыр үй чарбаларына барып, аларга боор ооруду. Эпидемия учурунда биздин компаниянын башкы директорунун орун басары кызматкерлерди эпидемияга каршы биринчи катардагы бөлүмдөргө барууга алып барды жана жергиликтүү биринчи кезектеги кызматкерлерге тирүү материалдарды жөнөттү. Бир катар иш-чаралар кызматкерлердин лоялдуулугун жана ишканага таандык болуу сезимин гана жогорулатпастан, социалдык аброюна ээ болду, ошондой эле компаниянын туруктуу өнүгүүсүнө өбөлгө түздү.
